自干部作风和营商环境大提升“两个专项行动”开展以来，奎香乡立足工作实际，坚持高标站位、高阶推动、高频落实，善用“加减乘除”，着力推进干部作风和营商环境大提升。

用好“加法”，强化学习提升能力。采取集中学习、个人自学、专题研讨交流、撰写心得体会等形式，督促全体乡村干部进一步理清工作思路，强化担当作为，确保全乡上下思想统一、步调一致。一是集中学习研学储能。以深入习近平总书记关于作风建设重要论述、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》等法规文件为抓手，通过每月集中学习，研讨交流，专题党课等方式，引导党员干部静下心、坐下来，跟进学习，不断提升理论学习水平。二是个人自学勤练内功。通过云南省干部在线学习、学习强国、云岭先锋APP等学习平台，充分利用业余时间、工作间隙时间进行学习，互相交流学习成果和工作方式方法，不断提升业务水平。截至目前，奎香乡已开展集中学习5次，专题研讨2次，撰写研讨发言材料67份，撰写心得体会67篇。

用足“减法”，规范程序提高效率。坚持把做好行政审批服务事项下放承接工作，作为深化“放管服”改革的一项重要内容。以“优化程序、方便群众、一次办好”统揽简政便民，探索实行由乡便民服务中心牵头抓总，11个村（社区）便民服务站协同配合，将下放的20余项行政审批事项全部纳入便民服务中心和便民服务站，实行集中受理、一站式服务，着力为群众提供最优质的服务，确保下放事项承接到位。同时，不断优化下放事项审批流程、简化办件手续，完善各项制度，规范下放事项审批服务行为等，确保实现路程缩短、流程缩减、效能提升、群众满意的目标，持续优化提升营商环境。

用活“乘法”，提升工作落实实效。聚焦市委市政府“六大战略”和对彝良“两区一基地”的目标定位，结合实际，创新实施“153”工作法（“1”即牢牢守住不发生规模性返贫这一目标，“5”即抓好五项重点工作落实， “3”即夯实三个保障），针对基层干部推动工作落实思路不清、措施不明等难题，列出任务清单，明确时间节点，制定保障措施，层层压实责任，级级传导压力。倒排工期，挂图作战，持续推进基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成效、产业发展等各项重点工作，做到一步一台阶、步步见成效。通过厘清发展思路，找准工作抓手，完善落实机制，确保中央和省市县委各项部署要求标准不降、节奏不变、落实有力，全力以赴推动奎香乡各项事业高质量发展。

用尽“除法”，改进作风破除陋习。聚焦形式主义、官僚主义和不作为慢作为等作风顽疾，对标对表干部作风大提升专项行动明确的6个方面30个问题，组织乡村两级干部细照笃行、深入查摆个人存在问题167 个，制定问题清单、细化整改措施、跟踪督促整改。聚焦群众“所思所想”，紧盯群众“所忧所盼”，制定为民办实事127件，通过领办民生实事、开展志愿服务等方式，推动改善民生实事，深入开展“四亮四比四评”活动，实现在政治上讲忠诚、组织上讲服从、工作上讲效率、廉洁上做表率的目标，争当标兵、不做哀兵，扎实有序推动形成务实高效作风。