近年来，以平台经济为代表的新业态加速发展，逐步成为经济发展的新引擎，快递员、外卖送餐员等新就业群体，已经成长为劳动大军的重要组成部分，他们有着数量大、就业灵活、工作“在路上”等特点。

县委“两新”工委就如何破解新业态就业群体党建工作难题精心安排部署、认真分析研判，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，深入开展实地走访，以“关心一群人，凝聚一条心，温暖一座城”为出发点和落脚点，通过面对面交流、心贴心服务，进一步强化党建引领、做实做细关心关爱，有效提升新就业群体的获得感、归属感、幸福感。

用心实地走访，了解行业困难。县委“两新”工委组织召开摸底排查业务培训会议，统筹15家行业部门组成摸底排查工作组，就快递、物流等新业态新就业群体开展全覆盖摸底排查工作。通过实地走访电商平台企业、外卖小哥、货车司机等，深入了解企业发展难题以及企业员工工作中的困难，确保问题发现在一线、解决在一线。

用情搭建平台，提高服务能力。从点滴抓起，依托环卫保洁员休息室等临街场所设立骑手之家1个、休息室4个、爱心驿站2个，有效缓解网约车司机、快递、外卖员等户外劳动者充电难、休息难等问题，极大地改善了他们的工作条件。从细节入手，在外卖订单多、日常销量高、热心公益的商铺，通过设置“外卖小哥爱心座位”的方式，为外卖送餐员提供暖心服务。从小事出发，在巷子、龙泉社区设置便民服务站点，提供雨伞、充电器、医药箱等应急设备，让快递员、网约车司机等户外工作者，累了歇歇脚、闲时能充电、急时有帮助。

用力抓实措施，强化要素保障。各行业主管部门按照职能职责，积极采取有效措施优化企业营商环境。扎西镇党委依托各城市社区党群服务中心，成立“两新”组织党建工作站，并实地走访辖区新业态新就业群体，为他们在企业发展和开展党建工作方面提供悉心指导；县交运局定期组织网约车、货运司机等领域公司负责人召开交通运输行业安全生产工作会议、观看警示教育专题片等，有效提升新业态新就业群体安全意识和责任意识；县总工会组织60位外卖送餐员进行免费健康体检，给外卖小哥们提供健康咨询和指导意见，帮助他们及时了解身体状况。